作者：武修砚.私立明道中学.三年二十一班.

壹●前言

因为自己喜欢看动画,而开始研究配音这项工作,看过日文配音的动画,再看看中文配音的,发现双方水准有极大的差距.台湾不重视配音,甚至根本没有配音员这一个行业.反观日本,将配音员视为演艺圈的一份子,还赋予该行正式的名称「声优」,并给予很高的评价.在台湾现有的环境之下,实在是难以培育出一些专业的配音人才,以至於中文动画配来配去,都是那几个人的声音,也有许多中文的配音员在感情方面表达不足,人物的灵魂没有完全的呈现出来,这许多的问题都是在我碰触过日文原配动画后才发现的.同样的行业,在台湾和日本简直是天壤之别,因此希望政府也能够注意到此行业的人们的努力并给予重视,让台湾也能有一个很好的配音环境.就是抱持著这种想法,写出了这篇小论文.

贰●正文

一,配音的历史与演进

台湾配音的历史始於布袋戏,早期布袋戏师傅们必须学会各种唱腔口白,许多角色一人包办,可说是配音的滥觞.在民国四,五十年代时,华语电影多由演员亲自发声,开始配音的契机是在黄梅调电影「梁山伯与祝英台」大红之后,黄梅调电影几乎一个月出一部,赶著排上档时只好找没事的演员对嘴录音.文化大革命期间,由於政治因素,香港的国语配音员产生断层,就从台湾招募了一批广播人员到香港配音.之后武侠片开始兴盛,港台抢拍,乘著拍片风潮需要大量配音人员,台湾才开始培养自己的配音员.差不多就在这个时候电视进入家庭,动画也应运而生.因为早期没有所谓的双语系统,而且正在推行国语运动,外来片自然而然的,被要求配上中文发音,配音员的发音咬字也十分讲究.解严后要求放宽,电视台为了降低成本大量购入外来片.对於外片中配的现象出现了多种解释,有的说影片和声音版权费是分开计算的,自己找人配省钱的多,也有人说是为了防止盗版藉此谋利,还有说是为了低年龄层的收视情况,也因此,中文配音的工作量与必要性也渐渐的增加.对整个环境来讲,声音呈现出角色的灵魂,会使整部作品增色不少,所以,配音工作是不可或缺的.

配音是因时势而产生的,也因为如此,中华民国的税务机关无法将此工作归类,最后将配音归入演艺类,但国税局认定台湾没有配音员这一行,内政部却准许设立工会,像这样的行政不统一,正是配音工作无法受到重视的原因之一.(注一)

二,配音流程与工作状况

1.流程

动画有两种购入方式,一种是由电视台购买,另一种是由代理商购入.片源买进后先找录音室报价.基本上动画配音只会用五,六个人.因为领班会在拿到带子的第一时间仔细看过并安排角色,所以录音室看过后会选择两种做法.

A.直接找领班,让领班全权负责,告知领班预算多少,找多少配音员也由领班负责.

B.不找领班,依录音室的预算而定.接下来便由录音室直接连络配音员,敲通告,排班定时间来录音室试音.试音方面,有些片商让日方决定台湾版本的角色配音,可能是由日方派人来听台湾配音版本,或是用E-mail将声音档寄给日方;有些视授权的范围,台湾方面可以自己决定.

刚开始会先试录一集,再给片商或日方判断,之后角色也跟著定案.一档动画一季约十三集,全年约五十二集.台湾方面是同一时段每天播出,所以消耗量很大,通常片商会要求一星期至少要配五集.一般配音的作业方式,如果人物不复杂,配音过程顺利,一个早班能配三集,一个下午能配四集.但是相对的,会对配音员的嗓子造成影响.如果要求精致,则是一个上午配两集,下午配三集,大部分视配音员时间而定.录完音之后就是混音后制,将中文对白与原来的背景音乐,音效混在一起.之后音效师会参考原来的日文配音,再和音效配合.混音完成后再上字幕,很多录音室的字幕及配音都是一贯作业的.(注二)

2.工作状况

配音员像自由演员一样是自由业,不属於任何的公司,所得项目是「执行业务所得9A-70表演人」,薪水是按件计酬,没有全勤奖金,没有年终奖金,没有退休所谓的一季,就是指一个季节约三个月,每个礼拜播出一集,因此一季为13集.日本的新番动画一般於每年的一月,四月,七月,十月这四个时候上映,也就是所谓的换档期.所以配音员要为自己的退休做好财务规划,也没有任何补助金,如果加入工,婚丧喜庆生子会有一点礼金,劳健保可参加工会的或自己找家公司挂,学生跟班期没有薪水,必须要有很大的决心以及足够的经济后盾.配音费多半是两个月后才领,有些临时单独的工作是配完当场领.

3.工作时间

大部分在星期一至星期六,早午晚皆有班,没有固定的下班时间.农历春节期间一律不排班,中秋,端午就不一定了,没有周休二日,星期六有时候会录整天,星期天原则不开班,视录音工作进度而定.有排班时要配合工作进度,如果接不到班,就只好坐吃山空了.(注三)

三,台湾配音的问题与瓶颈

台湾配音界目前最大也最麻烦的问题,就是业界对配音的不重视.这可以延伸到一般大众对於ACG2所抱持的价值观低落之问题点上.现在的社会大众普遍认为ACG只是内容贫乏的娱乐性次文化产物,而这种观念影响到了与配音息息相关的动画界上.现今的配音作品,大多数都是日本漂洋过海而来的动画以及近几年兴起的韩剧的配音.其他还有广告配音节目,旁白配音,广播剧配音等.对於配音最讲究的莫过於动画的观赏者们.由於在日本,声优配音被视为非常专业的工作,靠这份职业走红的声优可以说不计其数.而回过头来看看台湾,配音只不过是扩大收视群的方法,而不是能让作品更加完美的专门职业,对片商而言配音不过是为作品「重新配上中文」,再加上对动画作品的不重视,愿意付的预算非常的少,就是在这种心态下,台湾的配音界欲振乏力.

大环境无法改善的原因有以下几点:

A.预算问题

客户所给的预算只够请五至六位配音员,以至於一人负责多角.动画「KERORO军曹」中,负责旁白及KURURU曹长的配音员都是由黄天佑先生担任,虽然他算是少数几个优秀的配音员之一,但一个人配两个出现率很高的角色,还是多少会影响到配音的品质.(注四)

B.领班责任太重

2Anime/animation动画,Comic漫画,Game游戏各取开头英文字也就是ACG.

领班看母带分角色以及盯场,甚至校稿或监督配音网,工作十分吃重.

C.翻译稿件水准不一

一般文字翻译稿与配音网配音稿不同,配音网配音稿需要配合说话时间,节奏和口语的表达,另外还要注意原文及翻译文的文化差异.配音网翻译者的能力参差不齐,稿件水准不一,以至於无法确切表现出原文的内涵及深度配音网.

D.男声的缺乏

有志於配音行业的男性不少,但由於面临兵役及家庭经济压力,即使到现在,真正入配音这行的男性还是十分贫乏.因此动画中许多年轻男性角色,都是由女性配音.例如「火影忍者」中的佐助,「KERORO军曹」中的KERORO以及日向冬树.

E.大明星代言

厂商往往将大笔费用请来明星代言,这对专业配音员非常的不公平,对配音环境的打击也不小.甚至将动画歌曲完全的改成该明星所唱的歌藉机打广告,因此也打乱了动画主题曲与动画之间的关联性.

最近在台湾上档的动画「BLEACH死神」,厂商请了自己旗下的艺人团体来代言,甚至将片头曲改成该艺人团体的作品,引发广大ACG迷的强大不满.

F.专业培训的困难

台湾录音棚配音界不像日本有专门的声优学校,只有加入配音培训班,透过多次的跟班经验增加技巧.录音棚另一方面,配音员的收入大大的不理想.新人配音员跟班时期连车马费都没有,即使好不容易上线配音,也会因为客户的预算太少而分不到薪资录音棚.

G.角色与配音员的「忠实性」

相较於日本「一人一角」的专业分际,中文配音班底不像日本声优能「从一而终」.在日本,一般来说除了配音员生重病或死亡之外,同一角色的配音员是不会变更的.(注五)

例如神奇宝贝中的主角小智,配音员从贺世芳小姐到卢素娟小姐,而日本则是从一开始就由松本梨香小姐配音直到现在.

参●结论

过去曾有人向电视台建议,北京广告公司中文配音的动画希望能打上中文配音员的名字,可是电视台始终没有这样做,在台湾从事幕后工作的配音员地位是比不上幕前艺人的,他们往往被人们忽视,我想也只有一些动画迷会注意到他们吧!日本的声优,和幕前艺人的地位是相等的,许多人都憧憬希望能成为声优.北京广告公司在台湾就没有这种憧憬了,台湾的配音环境因为社会的认知与不尊重,无法提升品质,且欲振乏力,再加上没有培育专门配音人才的地方,造成配音员人数贫乏.如果我们要让台湾的配音环境变好,要改变的是大众的观念,进而提升配音的环境及品质.北京广告公司希望我写的这篇小论文,能让社会大众注意到配音员这个行业的困境.

肆●引注资料

注一,天风.配音的沿革.北京广告公司中文配音后援会电子报.第28-30期(2005年5-7月).

注二,TWvoice.台湾的中文配音环境.开拓动漫画情报志.第61期(2006年8月).页57-61.

注三,欢迎光临—摇摆爽哥的网站.http://www.feel-the-music.com/job.htm.(2006/9/10).

注四,TWvoice.中文配音员大系第二回黄天佑.开拓动漫画情报志.第63期(2006年10月).页75-78.

注五,イラスト.読者のページ.MegamiMagazine(メガミマガジン).第77期(2006年10月).页94-95.

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